제공안내

• 상세내용
  1. 소개
  안녕하세요:)
  사람의 성장과 변화를 지원하는 이솔림 강사입니다.
  
  대기업 교육팀에서 신입사원 입문교육/사내강사 양성/조직문화 직무를 수행하였으며, 해당 경험을 살려 강사 활동을 하고 있습니다.
  
  2. 이력
  현) 강사 성장 연구소 교육 컨설팅 대표
  현) 고려대학교 교육대학원 석사과정 재학
  전) KFC Korea 교육팀
  
  3. 강의 콘텐츠
  1) 신입사원 온보딩 교육: 비즈니스 매너, 직장 생활 노하우, 신입사원 마인드셋, 보고서/메일 작성법, 시간 관리 방법 및 노하우, 셀프리더십, 문서 작성, 비즈니스 커뮤니케이션
  2) 기업교육: 조직 활성화, 팀빌딩, 일의 의미(잡크래프팅), 교육 담당자 역량 강화 교육, 사내강사 양성 교육, 강사 역량 강화 교육
  3) 스트레스/힐링 교육: 번아웃 , 회복탄력성 , 스트레스 관리 방법 교육
  4) 진로 교육: 진로 직업 탐색, 성공적인 대학생활을 위한 진로 로드맵 수립
  5) 취업 교육: 자기소개서 작성, 면접 이미지메이킹, 면접 스킬 강화, 취업 컨설팅, 취업 전략 및 노하우, HRD 직무 멘토링
  6) 커리어 코칭: 대학생, 취업 준비생, 직장인, 강사 준비생
  
  4. 주요 출강처
  전북특별자치도교육청, 오산시청, 서울시 평생학습진흥원, 환경부・한국상하수도협회, 용산청년지음, 구로청년이룸, 서울청년센터 강서, 롯데그룹, 한양대학교, 성신여자대학교 외 다수 출강 이력 존재
• 의뢰 진행과정
  강의 진행 절차
  1. 교육 주제 문의 (진행 가능 여부 확인)
  - 강의 주제에 대한 요청을 받고, 진행 가능 여부를 확인합니다.
  - 만약 제가 진행하기 어려운 주제라면, 적합한 강사님을 추천해드립니다:)
  
  2. 교육 콘텐츠 및 강의 일정 조율
  - 교육 목표, 대상, 주요 내용을 협의합니다.
  - 강의 일정 및 강사료 협의 후 확정합니다.
  
  3. 강의 진행
  - 강의 자료 준비 및 교육 진행
  - 교육 후 피드백 및 추가 요청 사항 확인
• 금액 및 주의사항

  기본

  • 문의 부탁드립니다:)

  프리미엄

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  추가요금

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• 수정 및 환불
  편하게 연락 부탁드립니다:)
• 기타
  편하게 연락 부탁드립니다:)