용인시 공고 제2026-1990호

2026년도 돌봄아동-대학생 매칭 학습지원 사업(하반기) 참여자 모집 공고

용인시 거주 청년들에게 학업 병행과 더불어 아동과의 공감대를 형성하고 지역사회에 기여할 수 있는 일 경험을 제공하고자 ｢돌봄아동-대학생 매칭 학습지원 사업(상반기)｣ 참여자를 아래와 같이 모집합니다.

2026년 6월 29일

용 인 시 장

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채용개요

󰏚 채용분야 및 인원

○ 사 업 명: 2026년도 돌봄아동-대학생 매칭 학습지원 사업(하반기)

○ 공고기간: 2026. 6. 29.(월) ~ 2026. 7. 10.(금)

○ 접수기간: 2026. 7. 1.(수) ~ 2026. 7. 10.(금)

채용분야	모집인원(22명)	근무기간	근무내용	비고
기간제 근로자	▪일반선발: 20명 ▪우선선발: 2명	2026. 8. 3. ~ 12. 13. (주 20시간 근무)	학습·놀이활동, 돌봄 보조 등

󰏚 근로조건

가. 신 분: 기간제근로자(용인시청 소속)

나. 계약기간: 2026. 8. 3. ~ 12. 13. (약 5개월)

다. 급 여: 시급 11,930원(2026년 용인시 생활임금 적용)

※ 주휴·월차수당 별도지급(주 15시간 이상 근무시) / 4대보험 본인부담금 포함

라. 근무시간: (기준) 1일 4시간, 주 5일 근무 (4시간 이상 근무 휴게시간 30분 별도)

※ 업무특성상 주로 오후 근무(방학 외) / 오후근무 불가시 지원 지양 요망

※ 소정근로시간: 주 20시간 (요일별 근로시간 조정 후 근로계약 체결 가능)

마. 후생복지: 4대보험(국민연금·건강보험·고용보험·산재보험) 가입

바. 근무내용: 교과목 수업 혹은 기타 재능 나눔(예술, 독서 분야 등)을 통한 아동 돌봄기관 내 학습·놀이활동 보조 등

사. 근무장소: 용인시 지역아동센터, 다함께돌봄센터 (근무지목록 참고)

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자격기준 및 채용절차

󰏚 응시자격

가. 공고일 기준 용인시에 주민등록 되어있는 18세~39세 대학(원)생,

휴학생 및 대학교 졸업 3년 이내 미취업* 청년

* 미취업기준 불충족시 면접일(‘26. 7. 20. ~ 7. 22. 예정) 기준으로 추가확인 예정

나. 모집인원: 22명(우선선발 2명 / 일반선발 20명)

- 우선선발 대상자: 2명(전체 모집인원의 10%)

- 저소득층, 장애인, 한부모가족지원법에 의한 보호대상자

※ 우선선발 모집 합격자가 채용계획인원에 미달되는 경우 일반선발에서 충원가능

다. 가점사항 (제출서식 참고)

- 우대 자격증 소지자 [2~3점]

※ 아동보육, 사회복지, 교육서비스·돌봄 등 분야 국가기술·전문자격 및 (등록)민간자격증

- 국가보훈관계법령에 따른 취업지원 대상자 [5점]

※ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조,

「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조,

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등 관계법령 해당자

라. 제외대상

- 공고일 기준 주민등록상 용인시 거주자가 아닌 자, 청년이 아닌 자

- 창업·취업 중인 자, 취업 예정자

- 공무원 임용 대기자

- 외국인(대한민국 국적이 아닌 자)

- (성)범죄경력이 있는 자

- 기타 사업 참여에 중대한 배제 사유가 있는 자

※ 직접일자리사업 지침에 따라 해당 사업의 참여이력이 있을 경우에는

면접심사 시 후순위 배정될 수 있으며, 반복참여가 제한될 수 있음

󰏚 응시원서 접수

가. 접수기간: 2026. 7. 1.(수) 09:00 ~ 7. 10.(금) 18:00까지

나. 접수방법: 온라인 신청/잡아바어플라이 통합접수시스템(apply.jobaba.net)

※ [엑셀-근무지 목록]에서 선호 근무기관 1~3순위까지 선택

※ 가점사항 등 증빙서류는 스캔 또는 사진 촬영하여 업로드

다. 제출서류

필 수 서 류	제 출 방 법
① 응시원서(신청서)(필수) ② 개인정보 수집이용 동의서 (필수) ③ 자기소개서 (필수) ④ 주민등록초본 (과거 주소변동사항 및 주민등록번호 포함) ⇒ 접수시스템	온라인 작성 [붙임 1 ~ 3 서식 참고]
⑤ 행정정보공동이용 사전동의서 (필수) ⑥ 재(휴)학증명서 등 재적, 졸업 확인서류 ⑦ 건강보험 자격득실 확인서 ⇒ 이메일 캡처본 등 불가, 문서 발급번호 기재된 공식 증빙서류만 인정	스캔 혹은 촬영 후 파일 업로드 ※ 제출서류는 공고일 이후 발급분만 인정

※ 공고일 기준 미취업요건 불충족시 면접일 전까지 미취업 증빙 보완제출 가능

(해당자 제출) ① 우선선발 대상자: 증빙서류[건강보험 납부확인서(가족포함) 등]

② 자격증 가점대상자: 자격증 사본(증빙불가 시 가점으로 인정하지 않음)

※ 붙임 ｢우선선발 대상 및 가점사항 세부내역｣ 참조

󰏚 채용절차

가. 서류전형(1차)

- 접수기간: 2026. 7. 1.(수) ~ 2026. 7. 10.(금) (10일)

- 선발방법: 자격요건, 가점사항 등 심사하여 1.8배수(40명) 선발

※ 우선선발 4명(10%) / 일반선발 36명(90%)

※ 서류전형 동점자 발생 시

① 용인시 거주기간이 오래된 자 / ② 연장자 순으로 선발

- 서류 합격자 발표: 2026. 7. 16.(목) 17시 이후

․ 용인시 홈페이지(고시․공고) 게시 및 온라인 접수사이트 확인 가능

나. 면접심사(2차)

- 일 시: 2026. 7. 20.(월) ~ 7. 22.(수) 中 1일 / 10:00 ~ 18:00 (예정)

- 면접인원: 40명(예정) ※ 서류심사 통과자

- 면접방법: 대면 면접심사 (시간·장소는 대상자 개별통보)

- 심사위원: 3명

- 심사내용: 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

※ 서류전형 인원이 채용계획 인원 이하로 모집되더라도 면접심사 진행 예정

 면접심사 평정표의 평정요소별 각 심사위원 채점 후 합산 평가

 동점자 발생 시, 다음 순으로 고득점자 선발

① 용인시 거주기간이 오래된 자 ② 연장자 순으로 선발

 해당 사업 참여이력이 있는 자는 후순위 배정 또는 참여제한(직접일자리사업지침)

 면접 참여자에게 증빙자료(면접확인서) 발급 예정

다. 최종합격자 발표

- 일 시: 2026. 7. 24.(금) 17시 이후

- 내 용: 용인시 홈페이지(고시․공고) 게시 및 개별(문자) 연락

- 선발인원: 22명(우선선발 2명, 일반선발 20명)

 예비합격자 추가발표: 모집인원의 35%(8명) - 우선선발 1명, 일반선발 7명

 우선선발 합격자가 채용계획 인원에 미달되는 경우 일반선발에서 충원가능

라. 근무기관 배정: 2026. 7. 27.(월) ~ 7. 31.(금)

 면접 합격자 중 성적 및 신규참여 순으로 희망하는 근무지로 배치

 가능한 한 근로자 선호 근무지(1~3순위) 내에서 배치 예정

 근무지 배정 후 근무요일 및 시간 등 사전 협의 필요

마. 근로계약 체결: 2026. 7. 31.(금) ~ 개별안내

※ 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 제5항 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회 및 「아동복지법」 제29조의3 제5항 및 같은 법 시행령 제26조의5 제2항에 따른 아동학대 관련 범죄전력 조회 실시

⇛ 각 근무지(지역아동센터, 다함께돌봄센터)에서 실시

 근로계약 체결 후 결격사유 발견·발생 시에도 사업 참여 배제

바. 근로자 교육

- 교육일시: 2026. 8. 3.(월) 대면교육 실시(약 5시간)

- 내 용

․ 참여 근로자에 대한 사전 직무역량교육 실시(근무일로 간주)

․ 교육시간 및 장소 등 최종합격자(채용예정자)에게 별도 공지

사. 근무 개시

- 실제 근무시작일: 2026. 8. 4.(화)

․ 근무 개시 후 매월 출근부, 근무일지 등 확인하여 임금 지급

․ 근무기관 사정에 따라 근로자와 협의를 통하여 근로계약기간 변경 가능

󰏚 유의사항

가. 제출서류 허위기재 또는 착오기재, 구비서류 미제출, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 접수한 서류는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 선발에 관한 규정을 위반한 자, 결격사유가 발견된 자는 선발을 정지 또는 무효로 하며, 합격통지 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종합격자의 근무포기, 합격취소 및 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

바. 본 채용계획(일정 등)은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

사. 응시원서 및 자기소개서 양식은 용인시 홈페이지(www.yongin.go.kr) 「고시·공고」란 및 용인시 청년포털(https://youth.yongin.go.kr) 혹은 온라인 접수 사이트(https://apply.jobaba.net) 를 통해 확인하시기 바랍니다.

아. 기타 자세한 사항은 용인시청 청년정책과 청년일자리팀(☏031-6193-2796)으로 문의하시기 바랍니다.