[붙임1] 용인시 공고 제2026 - 58호

2026년 용인시 청년(공공)인턴 채용공고

용인시에 거주하는 미취업 청년들에게 공공기관 일경험을 통한 경력형성 기회를 제공하기 위하여 「2026년 용인시 청년(공공)인턴 사업」 참여자 모집을 아래와 같이 공고합니다.

2026년 1월 8일

용 인 시 장

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채용개요

󰏚 채용분야 및 인원

채용분야	모집인원(42명)	근무기간	근무내용	비고
청년 (공공)인턴	▪일 반 : 34명 ▪우선선발 : 8명	2026. 3. 3.(화) ~ 10. 30.(금)	행정 및 복지 등 공공기관 업무	직접일자리사업

󰏚 근무조건

가. 신 분: 공무원의 사무를 보조하는 기간제근로자

나. 계약기간: 2026. 3. 3.(화) ~ 10. 30.(금) (8개월)

다. 급 여: 일급 95,440원(2026년 용인시 생활임금 11,930원 적용)

※ 주휴·월차수당 별도 지급

라. 근무시간: 1일 8시간(09:00 ~ 18:00), 주 5일(월~금)

※ 근무지 상황에 따라 근로일 변경 가능(화~토 등)

마. 후생복지: 4대보험 가입, 6개월 이상 근로자 복지포인트 제공 등

바. 근무장소: 시청 및 소속 행정기관, 시 산하·협력기관(붙임2)

2

자격기준 및 채용방법

󰏚 응시자격

가. 공고일 기준 용인시에 주소를 둔 18세 ~ 39세 미취업 청년

※ ｢1986. 1. 9. ~ 2008. 1. 8.｣에 출생한 청년

나. 학 력 : 제한 없음

다. 우선선발 대상자: 8명(전체 모집인원의 20%)(붙임7)

- 저소득층, 장애인, 한부모가족지원법에 의한 보호대상자

※ 우선선발 모집 합격자가 채용예정인원에 미달되는 경우 일반모집에서 충원 가능

라. 가점사항(붙임7)

- IT·보건·사회복지 등 관련 자격증

- 국가보훈관계법령에 따른 취업지원대상자

(독립유공자, 국가유공자, 보훈보상대상자, 5.18 민주유공자 등)

마. 제외대상

- 대학(원) 재학생

※ 휴학 및 졸업 직전 방학중인 자, 방송·통신·사이버·야간학교 재학생은 예외

- 취업중인자 또는 취업예정자, 공무원 임용 대기자

- 외국인(대한민국 국적 아닌 자)

- 동 사업에 참여 또는 중도 포기한 자

- 동일 또는 다른 기관에서 수행하는 직접일자리 사업에 최근 3년 중 2년 이상 참여한 이력이 있는 자

- 동일 기간에 두 개 이상의 직접일자리 사업에 참여하는 자

󰏚 채용절차

○ 접수기간 : 2026. 1. 19.(월) 09:00 ~ 1. 23.(금) 18:00까지

○ 접수방법 : ｢경기도일자리재단통합접수시스템｣ 온라인 접수

(https://apply.jobaba.net)

○ 제출서류

구 분	제출방법
① 응시원서 (필수) ② 개인정보 수집이용 동의서 (필수) ③ 자기소개서 (필수)	온라인작성 [붙임 3 ~ 5 서식 참고]
④ 본인 행정정보 제공 요구서(필수, 붙임6 서식) ⑤ 워크넷 구직등록확인증* (필수) ⑥ 주민등록초본 1부(과거 주소변동사항 및 주민등록번호 포함) ⑦ 건강보험자격득실확인서(주민등록번호 전체 공개)(필수) ⑧ (해당자) 우선선발 및 국가보훈관계법령에 따른 취업지원 대상자 증빙서류 ⑨ (해당자) 자격증 사본, 경력증명서 등 ⑩ (해당자) 휴학 또는 졸업(예정)증명서 등 재적 증빙서류	초본 제출 시 “공공마이데이터” 이용, 그 외 서류는 스캔 혹은 사진촬영 후 파일 업로드 * 워크넷 회원가입 및 이력서 (자기소개서 등 포함) 작성 완료시 구직등록확인증 출력 가능 * 본인 행정정보 제공 요구서는 붙임6 서식 작성

※ 제출서류는 공고일 이후 발급분만 유효하며, 가산점 관련 자격증은 면접시험일 기준으로 유효하여야 함

※ “공공마이데이터”는 연계된 행정정보만 가능하며, 이용불가 서류들은 파일 업로드

○ 선발방법: 자격요건, 가점사항 등 심사하여 모집인원의 2배수 선발

※ 동점자 발생 시 ①용인시 거주기간이 오래된 자 ②연장자 순으로 선발

- 2026. 1. 30.(금) 합격자 홈페이지 공고 및 온라인 접수처에서 본인이 조회 가능

○ (2차) 면접심사

- 일 시: 2026. 2. 9.(월) ~ 2. 10.(화) (시간 및 장소 개별통보)

- 면접인원: 84명(서류심사 통과자 / 일반 68명, 우선선발 16명)

- 서류심사 합격자에 한해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

- 서류전형 합격인원이 채용계획 인원 이하더라도 면접심사 시행

○ 최종합격자 발표

- 발 표: 2026. 2. 20.(금)

- 용인시 홈페이지 공고 및 합격자 개별(문자 및 유선)통보

- 포기자 발생을 대비하여 예비합격자 포함 모집인원의 1.7배수 선발

(일반 58명, 우선선발 13명)

- 우선선발 합격인원이 모집인원 미만일 경우 일반 모집에서 충원

○ 근로계약 체결

- 일 자: 2026. 2. 23.(월) ~ 3. 3.(화) 예정(주말 및 공휴일 제외)

- 용인시청 및 배정부서에서 근로계약서 및 보안서약서 작성 후 통장 사본 제출

󰏚 유의사항

가. 제출서류에 허위기재 또는 착오기재, 구비서류 미제출, 연락불능, 업로드 파일 인식 불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 접수한 서류는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 선발에 관한 규정을 위반한 자, 결격사유가 발견된 자는 선발을 정지 또는 무효로 하며, 합격통지 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

바. 청년(공공)인턴 선발로 인해 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 응시원서 및 자기소개서 양식은 용인시 홈페이지(www.yongin.go.kr) ｢고시·공고｣ 혹은 온라인 접수 사이트(https://apply.jobaba.net)에서 확인하시기 바랍니다.

아. 기타 자세한 사항은 용인시청 청년정책과(☏031-6193-2795)로 문의하시기 바랍니다.